みなさん、こんにちは
ビジョンとフローを引き出すメンタルトレーナーの浅見広明です
■心を変える魔法の言葉(発言を促す編)
会議の場面
一人ひとりは意見があるはずなのに
議論が活性化しない
「意見のある人」
と訊いてみても
会議室は静まり返っている
そんなとき
部下の心に届く魔法の言葉
「もう十分考えたと思うから
自分の考えがある人から話してくれないか?」
心に届かない言葉で引き起こされるのは
指示命令に従うだけの受け身の行動
心に届く言葉が引き起こすのは
相手の自律的な行動
相手の心に届く言葉は
人のヤル気を引き出す魔法の言葉
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うまく行っている会社には
理由がありました
仕事を通じて
過去に数百社を見てきて私たち
上手くいっている会社には
共通の理由がありました
それは「最高のチームをつくる」ことに
時間とエネルギーが
費やされているということ
言い換えると「No.2の育成」が
しっかりと行われていたのです
私たちは
あなたが
思わず行動せずには
いられないくらい
ワクワクする
3年後、5年後の
あなたの会社の姿を
イメージの世界から浮かび上がらせ
あなたが
本当に心の底からやりたいことを
見つけるお手伝いをします
そして
あなたと同じ考えのナンバー2を
「自らの手で育てられる」
そんなリーダーになるためのサポートを
最先端のコーチングテクノロジーと
「人として正しいこと」
を判断基準とする利他の心で行います
そして
チーム全員が同じ目標に向かって
目を輝かせながら
ワクワクした気持ちで
楽しみながら働ける
元気な会社を
1000社誕生させます
CAPTAIN No.2 浅見広明